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由于缺少劳动力,日本政府鼓励“带着孩子去上班” 

发布时间:2019/03/20

日本真的是又刷新了人们的观念,日本政府表示正在考虑推动“带孩子上班”相关政策。

 

日本是一个老龄化问题十分严重的国家。2005年9月,小泉第三任内阁首次设置少子化担当相这一职务,主要负责人口、劳工、教育、社会福利等问题。


宫腰光宽15日,视察了位于日本茨城县一所鼓励带孩子上班的公司,也看到了一些一边抱着小宝宝一边处理业务的公司职员。宫腰光宽表示,现在日本政府十分重视地区的少子化问题,将来可能将地区的补助率从二分之一提高到三分之二。“不管怎么说,宝宝同母亲在一起是比什么都重要的。”

 

宫腰光宽还表示:“因为劳动力严重不足,对企业来说,创造能够轻松生育的环境十分重要。希望(带孩子上班)能够在全日本进行推广。”

 

日媒称,带着孩子上班,可以兼顾照顾孩子和处理工作,创造“两手抓”的职场环境。地区自治体正在综合考虑费用和后续成果,拟提高对带孩子上班的职场人员的补助率。日本内阁已在2018年第二次修正预算案中计入了相关费用。

  

据悉,上世纪80年代以后,日本人口出生率急剧下降,造成人口比例出现倒金字塔结构。据日本厚生劳动省数据,2017年出生人口仅为94.1万人,创1899年建立统计制度以来的最低值。与上世纪70年代每年新出生人口200多万相比,生育率之低可见一斑。同年,死亡人数为134.4万,相当于人口自然减少40万以上。少子老龄化问题一直被称为日本的“国难”。